FAQ

Aby móc uzyskać zwrot podatku VAT:

• Należy zajmować się transportem towarów
• Nie należy posiadać nr VAT w kraju, który dokonuje zwrotu
• Używać pojazdów o wadze co najmniej 3,5 tony.

• We wszystkich krajach UE
• W niektórych krajach, które podpisały porozumienie wzajemne: Norwegia i Szwajcaria

Można uzyskać zwrot podatku VAT w przypadku znacznej większości produktów i usług związanych z prowadzoną działalnością przewoźnika: olej napędowy, opłaty autostradowe, karty paliwowe AdBlue, smary, naprawy, akcesoria, opłaty parkingowe, badania techniczne, mycie samochodów ciężarowych, hotel, wyżywienie, tunele, mosty…

Lista produktów i usług, dla których można uzyskać zwrot podatku VAT różni się w zależności od kraju.

Termin zwrotu podatku VAT różni się w zależności od kraju.

Zgodnie z prawem organy skarbowe mają maksymalnie 4 miesiące na obsługę sprawy. W rzeczywistości termin ten może ulec wydłużeniu lub skróceniu w zależności od kraju.

Aby uzyskać więcej informacji o obowiązujących terminach uzyskanych przez firmę EUROVAT, można zapoznać się z mapką na podstronie „zwrot podatku VAT ”

Tak, należy subskrybować ofertę przyspieszonego zwrotu podatku VAT. Aby dowiedzieć się więcej, zapoznaj się z naszą ofertą lub skontaktuj się z nami.

• 400 € podatku VAT za kwartał
• 100 € podatku VAT za rok

Jest to specjalna opłata uiszczana w przypadku oleju napędowego.

EUROVAT zajmuje się uzyskaniem zwrotu akcyzy od oleju napędowego na rzecz przewoźników z siedzibą w UE. Muszą zajmować się transportem towarów, a firma EUROVAT musi być uprawniona do uzyskania zwrotu podatku VAT w ich imieniu. Ciężar pojazdów powinien wynosić co najmniej 7,5 ton.

Należy dostarczyć dowody rejestracyjne i umowy najmu/leasingu, a także faktury z listą tankowań.

• Francja
• Belgia
• Hiszpania
• Włochy
• Słowenia
• Węgry

Tylko od oleju napędowego.

Termin zwrotu akcyzy różni się w zależności od kraju - od 1 miesiąca do prawie 2 lat. Aktualne szacunkowe terminy, o których informacje uzyskała firma EUROVAT, znajdują się na naszej podstronie dedykowanej opłatom od oleju napędowego.

Zaświadczenie o oddelegowaniu powinno zostać przekazane drogą elektroniczną za pośrednictwem strony SIPSI rządu francuskiego.

Kontroli może dokonać każdy francuski organ władzy (organ skarbowy, celny, DREAL…), zarówno na drodze jak i w miejscach odpoczynku.

Minimalna płaca francuska, jakiej należy przestrzegać, wynosi 9,76 € brutto za godzinę.

Dokładniejsze informacje dotyczące płac znajdujące zastosowanie do kierowców oddelegowywanych do Francji, można uzyskać w tej tabeli opracowanej przez administrację francuską.

Radzimy zapoznać się z tą tabelą opracowaną przez administrację francuską.

Zgodnie z dekretem nr 2016-418 z dnia 7 kwietnia 2016 na pokwitowaniu wypłaty (lub na dokumentach powiązanych) muszą figurować następujące informacje:

• Płaca brutto po przeliczeniu na euro, w tym dodatki za nadgodziny oraz inne dodatki wymagane ustawowo lub umownie.
• Okres i czas pracy, za który należne jest wynagrodzenie. Należy rozróżnić godziny płatne z zastosowaniem normalnej stawki od godzin, za które wypłacany jest dodatek
• Urlopy i dni wolne wraz z odpowiednim wynagrodzeniem

Należy podać kwoty brutto w euro.

Brak zaświadczenia na pokładzie pojazdu lub zaświadczenie niezgodne: maksymalnie 750 €.

Brak na pokładzie pojazdu umowy o pracę pracownika i, jeżeli dotyczy, umowy udostępnienia pracownika: maksymalnie 450 €.

Nieprzestrzeganie wymogów dotyczących francuskiej płacy minimalnej może stanowić podstawę do zastosowania grzywny aż do 2000 € na jednego oddelegowanego kierowcę i aż do 4 000 € w przypadku powtórnego wykroczenia.

Łączna wysokość grzywien zastosowanych wobec jednej firmy: maksymalnie 500 000 €

EUROVAT zapewnia oficjalne przedstawicielstwo podczas przejazdów we Francji i podczas kontroli dokonywanej przez organy władzy. Nasza firma przechowuje dokumenty potwierdzające przez wymagany ustawowo okres 18 miesięcy od daty upłynięcia ważności zaświadczenia o oddelegowaniu i gwarantuje zachowanie pełnej poufności.

EUROVAT to ponad 25-letnia praktyka w uzyskiwaniu zwrotu podatku VAT i akcyzy:

• Szeroka wiedza na temat międzynarodowego transportu
• Ekspertyza w obsłudze dokumentów administracyjnych
• Solidne doświadczenie w kontaktach z organami skarbowymi i celnymi

Zgodnie z ustawą Macrona do wszystkich zagranicznych kierowców realizujących kabotaż lub czynności transportowe do lub z Francji znajdują zastosowanie zasady francuskie dotyczące:

• wynagrodzenia (należy zastosować stawkę minimalnego wynagrodzenia obowiązującego we Francji),
• równości zawodowej,
• czasu pracy,
• warunków pracy,
• ...

Firmy zagraniczne oddelegowujące kierowców powinny również posiadać przedstawiciela rezydującego we Francji.

„Ustawa Macrona” o oddelegowaniu kierowców do Francji dotyczy przewoźników realizujących:

• kabotaż lub
• transport towarów lub osób z lub do Francji

Dotyczy to wszystkich pojazdów, bez względu na ich wielkość i ciężar.

Ustawa Marcona o transporcie drogowym we Francji nie dotyczy tranzytu i przewoźników niezależnych.

Kierowca powinien przechowywać na pokładzie pojazdu, przez cały okres realizowania transportu we Francji, następujące dokumenty:

• Jeden egzemplarz zaświadczenia o oddelegowaniu wygenerowany ze strony SIPSI.
• Kopię swojej umowy o pracę.
• Jeżeli kierowca został zatrudniony przez firmę pracy tymczasowej: kopię aneksu do umowy o pracę i porozumienia o udostępnieniu

Zagraniczna firma transportowa oddelegowująca kierowców do Francji  powinna przekazać swojemu przedstawicielowi:

• Jeden egzemplarz zaświadczenia o oddelegowaniu (jest ono automatycznie przekazywane przedstawicielowi przez stronę SIPSI)
• Umowę podpisaną z przedstawicielem i pełnomocnictwo do reprezentowania
• Pokwitowanie wypłaty każdego kierowcy za każdy miesiąc oddelegowania we Francji
• Potwierdzenie wypłaty wynagrodzenia.

Przedstawiciel francuski powinien przechowywać te dokumenty przez 18 miesięcy od daty upłynięcia ważności zaświadczenia o oddelegowaniu. W razie kontroli musi niezwłocznie je okazać władzom francuskim.

Maksymalny okres ważnośći zaświadczenia o oddelegowaniu jest de 6-u miesięcy.