¿QUÉ SUPONE LA "LEY MACRON"

¿PARA UN TRANSPORTISTA EXTRANJERO?
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La "Ley Macron", que entró en vigor el 1 de julio de 2016, se aplica a las empresas de transporte extranjeras. Los conductores desplazados en Francia deben:
  • Recibir una remuneración que se ajuste al salario mínimo francés.
  • Cumplir con las normas sociales francesas.
  • Designar a un representante francés ante las autoridades.
La "Ley Macron" sobre el desplazamiento de transportistas afecta a las empresas establecidas fuera de Francia que cumplan 2 condiciones:
  • Ejercer una actividad de transporte.
  • Desplazar a un empleado que circule o navegue por el territorio francés.

Trámites obligatorios en caso de desplazamiento de conductores en Francia:

Para estar en regla son necesarios varios documentos:

A bordo del vehículo, el conductor debe llevar:

  • Un certificado de desplazamiento,
  • Una copia de su contrato de trabajo traducida al francés, 
  • El certificado A1.

El representante legal en Francia debe tener:

  • Un ejemplar del certificado de desplazamiento del conductor,
  • El poder de representación,
  • Tas nóminas del conductor, 
  • El justificante de pago de los salarios.

Estos documentos deben ser conservados por el representante legal durante 18 meses después
de que expire el certificado de desplazamiento.
Además, debe estar en condiciones de presentarlos a las 
autoridades francesas sin demora en caso de control.

La "Ley Macron" resulta costosa y laboriosa para las empresas de transporte
extranjeras. Aunque su incumplimiento puede resultar tentador, deben saber que los controles de las
autoridades francesas son cada vez más frecuentes y van acompañados de sanciones a veces muy severas.

Un riesgo económico importante en caso de fraude

Pueden aplicarse multas considerables en caso de incumplimiento de la "Ley Macron" sobre el
transporte:

  • Hasta 2.000 € por conductor desplazado en caso de incumplimiento del salario mínimo francés,
    y hasta 4.000 € en caso de reincidencia.
  • Un importe total de 500.000 € de multa para una empresa que incumpla la ley.

 

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Alertas de correo para que no se olvide de nada: certificados a punto de caducar, salarios y justificantes de pago que debe proporcionar, etc.